فتح باب الترشيحات لجوائز موظفي صناعة الخيول المهجنة 2026

"كانت سعادة حقيقية شعر بها الفريق بأكمله." – نيكي هندرسون عن فوزهم بجائزة موظف العام 2025.

شهد مقر تدريب سفن باروز يوم الأربعاء 3 سبتمبر حضور نخبة من نجوم السباقات، حيث استضاف المدرب المخضرم نيكي هندرسون والفائز بجائزة موظف العام 2025 سيموني ميلوني حفل إطلاق النسخة الجديدة من جوائز موظفي صناعة الخيول الأصيلة 2026، التي يرعاها جودلفين.

وعلى مدى أكثر من عقدين، شكّلت هذه الجوائز، التي تنظمها هيئة السباقات البريطانية (BHA)، منصة لتكريم ومكافأة الكفاءات المتميزة العاملة في ميادين السباقات وتربية الخيول في مختلف أنحاء بريطانيا.

بدأ اليوم بمتابعة التدريبات الصباحية على المضمار، حيث أمتع أبرز خيول سباقات الحواجز، من بينها "كونستيتيوشن هيل" و"سير جينو" و"جينكو بلو" – الذي قاده سيموني – الحضور بعرض استثنائي استعداداً للموسم المقبل.

ثم انتقل الاهتمام إلى الأبطال من البشر، حيث شارك سيموني ونيكي إلى جانب سارة غيست، الفائزة بجائزة موظف العام 2023 وعضو لجنة التحكيم، في تسليط الضوء على أهمية الجوائز، بمناسبة فتح باب الترشيحات لنسخة 2026، واستعرضوا تجاربهم مع هذا الحدث المرموق ودوره في تسليط الضوء على العاملين في الإسطبلات ومزارع الانتاج ومجتمعات السباقات.

وقال سيموني ميلوني عن تجربته: "كان الأمر مذهلاً ولم أصدق ما حدث. أصابني الذهول في البداية، ثم غمرتني السعادة، وما زلت حتى اليوم أشعر بتأثر كبير بهذا الفوز. عندما عدت إلى الإسطبل كان الجميع يحتفلون، وشعرت بأنني محظوظ لرؤية هذا الدعم الكبير من الفريق. كانت سعادة صافية ما زلت أعيشها."

وأضاف: "أول ما فكرت فيه هو الفريق، لأن العمل مع الخيول ليس جهداً فردياً، بل هو عمل جماعي منسق، وعندما يتحقق ذلك تأتي النتائج الجيدة."

كما شارك الثلاثي في حلقة خاصة من بودكاست هيئة السباقات البريطانية، قدّمها نك لايتفوت، ركزت على أهمية الجوائز ودورها في تطوير صناعة السباقات البريطانية، وقدم نصائح عملية حول إعداد الترشيحات الناجحة.

وقال المدرب المتوج بالبطولة ست مرات نيكي هندرسون: "يمكنك أن ترشح الكثير من الأشخاص، لكنه كان الخيار الواضح. كل ما فعله منذ انضمامه كان بروح ملؤها السعادة والحماس، ولذلك لم يكن من الصعب دعمه."

وأضاف: "سيموني سيتولى هذا الموسم إدارة أحد الإسطبلات، ولديه خبرة ومعرفة واسعة."

وتابع: "لقد كان حدثاً استثنائياً، وليلة رائعة. احتفلنا بها هنا عدة مرات وكان الجميع غاية في السعادة. كانت سعادة حقيقية شعر بها الفريق بأكمله. نحن نعمل جميعاً كمنظومة واحدة، والجميع كان فخوراً لأن سيموني شخصية محبوبة."

وقالت سارة غيست، الفائزة بجائزة موظف العام 2023 وعضو لجنة التحكيم: "الأمر يتعلق بالاعتراف بجهودك. أن يرشحك صاحب العمل بحد ذاته أمر رائع. كما أنه يلهم باقي الفريق للسعي لتحقيق نفس الإنجاز، ليصبح الاحتفاء تجربة جماعية تشمل الإسطبل بأكمله."

وتبلغ قيمة الجوائز 128,500 جنيه إسترليني موزعة على ست فئات، بتمويل سخي من جودلفين، من بينها 30,000 جنيه للفائز بجائزة موظف العام وزملائه في الإسطبل أو المزرعة.

وقد خصص فريق "سفن باروز" جائزتهم البالغة 15,000 جنيه لإنشاء مساحة اجتماعية مشتركة تتيح لهم الاستراحة بين الفترات التدريبية، والاستمتاع بوقتهم مع الزملاء، والأهم متابعة الانتصارات الكبرى معاً – وهو ما يأملون تكراره كثيراً في موسم سباقات القفز المقبل.

وقالت ديانا كوبر من جودلفين عن تأثير الجوائز: "نحن فخورون للغاية برعايتنا لهذه الجوائز. تأسس جودلفين كإسطبل سباقات، وهناك بالفعل جوائز للملاك والمدربين والفرسان، لكننا نؤمن أن من يصنعون النجاح للآخرين في هذه الصناعة هم الأجدر بالتكريم."

وأضافت: "ما يميز الجوائز خلال السنوات الأخيرة هو ترسخها كمقياس للنجاح والتميز، ما يساهم في تحديث الصناعة، ويعود بالنفع على الجميع."

وقد فُتح باب الترشيحات لجوائز 2026 بقيمة إجمالية تبلغ 128,500 جنيه إسترليني موزعة على ست فئات، لتسلط الضوء على المهارة والتفاني والشغف لدى العاملين الذين يشكلون القلب النابض لصناعة السباقات وتربية الخيول في بريطانيا.

آخر موعد لتقديم الترشيحات هو الساعة الخامسة مساءً يوم الثلاثاء 4 نوفمبر. للمزيد من المعلومات أو لتقديم الترشيح، يرجى زيارة الموقع :  www.thoroughbredawards.co.uk.